実業団女子駅伝のサポートをして、改めてわき上がる疑問。
組織(チーム)にいる意味。
これ、ずーーーっと、抱えてきました。
学校、いや幼稚園に入る時から。
もっと言えば、家族の中で。
個人として、組織の中にいて、どういうスタンスでいれば良いのか。
組織の価値観や目的が、自分と異なるときに、どんな距離で関われば良いか。
以前の私は、影響を受けやすく、受け取りやすい性質がために、「私」を守るためには壁を作るしかありませんでした。
すんごい、不器用でもあるので。
壁を作って、人と一線か二線を引く。
でも、実は人と関わりたくて、私を出したかったんです。(あーー、めんどくさいったら)
でも、関わり方が分かんない。
それで、うまく行かないことだらけ。自分が苦しくなるだけ。
完全に、外側の環境……
組織という集合意識に振り回されてました。
答えはシンプルだったのにな。
どうすれば良いか？じゃなくて、自分がどうありたいか。
どうしたいか。
それだけ。
変に、良い子ぶったりしっかりしたり、合わせたりしなくてもいい。
そういう時も必要だけど、、ベースは全部、自分。
だから、組織は良い意味でうまく利用すれば良いんたと思ってます。
組織にいることでしか、得られないものがたくさんありますし。
自分さえ見失わなければ、割りきることだってできる。
今、個の時代になってきて、その人にスポットライトが当てられるようになってきた。
チームっていうブランドよりも、その人自身。
だから、やっぱりチームより前に、自分がどうしたいか、なんですよね。
じゃあ、自分って？？
私ってね、寄せ集めなんです。
ずっとそう思っています。
私の価値観、発する言葉、出来るようになったこと。
それらって、私がゼロから作り出したものじゃない。
全部、人から聞いたこと、教えてもらったこと。
「私のもの」なんて一個もない。
０⇒1を作り出せる天才じゃないし。
だから、オリジナルはゼロなんです。
今まで見て、聞いて、味わって、感じて、体験してきたこと。
それらの集合体であり、選択の結果がこの私。
無限にある選択肢から、自分が選んだ結果が、私。
つまりは、今からだっていつからだって、いくらでも選択し直せて、スタートし直せるわけです。
自分の再構築ができる。
だから、今なら私、チームにいられるって思いました。
螺旋階段のように、くるくる回りながら、でも上へ上って、また同じところへ帰ってきて。
同じところに来たけれど、違う自分だから。
